Каждую неделю обсуждаем ход работы и вопросы. Раз в месяц подводим итоги и договариваемся о следующем шаге.
За 1,5 года
От knx-программиста в роль уровня ГИП
Павел пришёл программировать системы KNX, но хотел развиваться шире. Он погружался в электрику и слаботочные системы, брал больше ответственности и постепенно начал видеть проект целиком.
Компания поддержала его инициативу. Сегодня его роль близка к ГИП: он связывает технические решения и влияет на результат всего проекта.
Расчёт сделан по данным HR на 2026 год по 42 действующим сотрудникам. Коллег, которые работают с нами пять и десять лет, мы отдельно благодарим за вклад и отмечаем ценными подарками.
Средний стаж сотрудников в компании— 5 лет